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泸州工程项目开工前需缴纳工资保证金 为民工工资“保驾护航”

2020-05-26 22:54:38    泸州房产网     政策法规    浏览:3399          来源:泸州住建发布

5月25日,市住房城乡建设局印发《泸州市建筑工程农民工工资保证金管理办法》,意在有效预防和解决企业拖欠农民工工资问题,切实维护农民工合法权益。《办法》适用于泸州市行政区域内房屋建筑和市政基础设施工程,自2020年6月1日施行,有效期5年。

《办法》所称民工工资保证金是指工程项目开工前,项目建设、施工单位按一定比例,向建设行政主管部门或人力资源和社会保障部门,预先缴纳的用于保障一线作业的建筑农民工工资支付的专项资金。

01

缴纳方式

缴纳民工工资保证金可采取现金、银行保函、社会担保机构保函或保险公司保单四种形式,企业自行选择缴纳方式。民工工资保证金担保或承保期限应为项目开工之日起至项目竣工之日止。

民工工资保证金承保机构应在我市设有分支机构,提供的保函应为见索即付保函,即担保机构收到人社、住建等主管部门的书面通知立即在担保限额内支付。

02

缴纳比例

民工工资保证金均以单个施工许可建设项目为单位,建设、施工单位分别按合同造价一定比例,差异化缴纳民工工资保证金:

近5年无不良行为记录(省住房城乡建设厅诚信信息管理系统查询,下同),且近5年在我市建设或承建过3个及以上项目(单个项目房屋建筑建筑面积20000平方米及以上,单个项目市政基础设施工程造价2000万及以上)的可书面申请免缴;

近3年无不良行为记录,且近3年在我市建设或承建过的1个及以上项目(单个项目房屋建筑建筑面积20000平方米及以上,单个项目市政基础设施工程造价2000万及以上)的按1.5%计缴;

近3年无不良行为记录,且近3年未在我市建设或承建过工程项目(单个项目房屋建筑建筑面积20000平方米及以上,单个项目市政基础设施工程造价2000万及以上)的企业按2.5%计缴;

近3年无不良行为记录的建设、施工单位,单个项目民工工资保证金分别缴纳金额上限为1000万元;近3年有不良行为记录的建设、施工单位按5%分别足额计缴。

03

企业拖欠工资怎么办

《办法》鼓励企业认购泸州建筑总部基地建筑业产业投资基金,企业认购的产业投资基金金额可认同我市承建项目应缴民工工资保证金相应金额。

《办法》要求,主管部门在项目开工前应核查保证金办理情况,若缴纳金额不符合办法规定,项目不得开工建设。

发生民工工资拖欠的,按动用民工工资保证金的程序在认同金额限额内使用产业投资基金用于支付拖欠的民工工资

仍然拖欠了民工工资怎么办?《办法》要求,监管部门在处理拖欠投诉、信访过程中,经核实确实存在拖欠行为,向拖欠责任单位发出书面通知,责任单位逾期未处置完善的,监管部门直接动用责任单位缴纳的保证金或书面通知担保、承保机构在担保范围内提供资金保障,同时书面告知责任单位。

04

保证金如何退还

保证金如何退还?《办法》明确,建设、施工企业在工程竣工验收后,经公示30日,监管部门未接到项目工资拖欠投诉,或有拖欠投诉经查证不属实的,应全额退还民工工资保证金。

公示期内,有拖欠投诉且经查证属实的,拖欠责任单位自行处理完善后,即日起再次公示30日,未接到拖欠投诉,应全额退还民工工资保证金。

《办法》还对工资保证金担保、保险机构以及建设单位、施工单位的权利和义务进行了明确。

更多内容请点击正文下方“原文链接”!

来源泸州市建筑工程管理局

编辑周洁
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