1、负责公司学科教学的规划和要求、安排与设计; 2、负责公司学科教学质量的监督及教学管理,提升服务满意度; 3、负责公司学科教师培训培养,提升教学品质,管理教学团队,培养和建立教学人员梯队; 4、负责组织教学研讨和集体备课,定期检查、监督各级教学人员的授课情况,定期组织各种教研活动,开展对任课教师的考评管理; 5、完成领导交办的其他工作。 五险+晋升规划+免费培训+年终分红
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